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“因爱科技”获得红杉资本领投的B轮融资

一年左右时间获4轮融资的教育科技公司“因爱科技”于2018年7月?#23376;殺本?#22823;学06级物理学院校友王加彬创立。王加彬于2010年获得了?#26412;?#22823;学物理学学士学位,毕业后入职百度,以管培生的职位师从向海龙(原百度公司高级副总裁、百度搜索公司总裁),在百度商业产品体系(凤?#39184;?#38431;)轮岗过多个岗位,积累了一定的商业产品和运营经验,在百度的恩师向海龙也是王加彬的天使投资人之一。2013年中加入还未上市的阿里巴巴,这也被王加彬看做是一次重要的人生转折。在阿里期间,王加彬重点参与了国际事业部的业务战略转型以及天猫新零售的部分项目,积累了在大平台上做产品、带团?#21360;?#24314;文化的经验,在27岁即晋升了集团的P9M4层级(2015年),当时也被认为是整个集团公司最年轻的P9之一。这期间王加彬的直属领导是魏强(原深圳一达通创始人),魏强也成了因爱科技天使投资人之一。王加彬现有的四个合伙人中,有三个都是在阿里工作期间认识的。负责销售和渠道的王刚,在阿里有超过11年的销售经验,来自赫赫有名的“铁军?#20445;?#26159;其中非常出色的to sales之一,一路内部晋升到P8M3,在几千人的铁军团队中也是佼佼者。负责运营的熊益斌,在阿里有十年的工作经验,是网商银行和支付宝早期核心团队的成员之一,有非常丰富的面向数亿用户的平台型产品运营经验。负责产品的李海峰,在百度和阿里有超过7年的产品和运营经验,负责过多个重要产品和平台的初期建设。负责技术的CTO杨军,90后,离职前在蚂蚁金服已经是P8职级的员工,在阿里内部也是非常年轻和出色的核心潜力人才。杨军在因爱科技最初筹建、共创的时候,就有参与并且给过建议,但因个人原因未能立即加入;在2019年4月份,杨军最终下定决心加入因爱科技。王加彬曾表示:“有这样的一群合伙人在身边,我们感觉到了彼此的信任,大家对未来?#22411;?#26679;的梦想,坚持同一个使命和愿景,这也许就是创业才有的感觉”。可以说,这样的初创团队为因爱科技在短短一年左?#19994;?#26102;间里,带来了四轮融资:2018年7月,天使轮,近千万人民币,包括向海龙(原百度公司高级副总裁、百度搜索公司总裁)、魏强(原深圳一达通创始人)在内的天使投资人;2018年10月,Pre-A轮,数千万人民币,昆仲资本领投;2019年4月,A轮,数千万美金,纪源资本(GGV)领投,昆仲资本跟投;2019年8月,B轮,金额暂未透露,红杉资本领投,纪源资本跟投;在资本寒冬的...

企服 · 24000次浏览 · 22天前 · 艾米丽
?#36824;?#20844;关主管将于10月离职,已在?#36824;?#24037;作16年

9月19日消息,据国外媒体报道,?#36824;?#20844;关主管史蒂夫道林(Steve Dowling)在为?#36824;?#26381;务16年后,将于今年10月离职。备忘录称,道林正计划离开,因为他离开?#36824;?#30340;时机已经成熟。在?#36824;?#24037;作了16年,并经历了无数次演讲、产品发布和?#32423;?#30340;公关危机之后,我决定现在是我离开?#36824;?#20844;司的时候了。道林在这份备忘录中表示,从今天开始,菲尔将临时管理这个团队,我将在10月?#23383;?#21069;帮助过渡好工作。在那之后,在尝试一些新的事情之前,我计划好好休息一段时间。在Petra的家中,我有一个支持?#19994;摹?#26377;耐心的伴侣,还有两位十几岁的漂亮的孩子。在我有机会的时候,我期待着与她们三人一起创造更多的回忆。道林在备忘录中还表示,我对?#36824;?#20197;及公司所有人无比?#39029;希?#19982;?#36824;?#39318;席执行官库克和以及团队合作,完成了我们所要做的所有工作,这一直是我职业生涯的亮点。?#36824;?#22312;发送给媒体的声明中,已经对道林的离职消息予以证实。该声明表示,史蒂夫道林为?#36824;?#22857;献了16年多的时间,在许多最重要的时刻,他在各个层面为?#36824;?#20570;出了?#27605;住?#20174;首个iPhone产品、A Store到Ale Watch和AirPods,他帮助?#36824;?#35762;述了?#36824;?#30340;故事,并与全世界分享了我们的价值观。在?#36824;?#21448;一次成功地推出新产品之后,他决定离开?#36824;?#19982;家人共度许多值得珍惜的时光。他为公司留下的一份巨大的遗产,将激励公司的服务业务走向未来。我们?#34892;?#20182;为?#36824;?#20184;出的一?#26657;?#24182;祝愿他一切顺利。道林拥有明尼苏达大学政治学学士学位。在2003年加入?#36824;?#20043;前,道林曾在CNBC担任作家和制片人。【来源:网易科技】

企服 · 28918次浏览 · 26天前 · 流星丶Sir
中国将在8年内超越美国成为世界第一大经济体

最近有很多经济学者大胆预测8年内中国GDP将强?#39057;?#39030;,成为世界第一。能实现吗?GDP这个?#21103;?#26159;衡量一个国家整体国力和财富的国际公?#29616;副輟?#25913;革开放至今,中国经济发生了翻天覆地的变化。1978年至2018年中国GDP排名从全球第十位迅速增长到全球第二大经济体,平均年增长率9.7%。2001年是中国最为关键的一年,全球第六大经济体正式加入世界贸易组织WTO,在推动经济快速发展的同?#20445;?#20063;奠定了在国际中的红色地位,特别是2008年全球爆发经?#26790;?#26426;,中国成为带动世界经济?#27492;?#30340;主要力量。2010年超越日本,成为全球第二大经济体。2019年上半年,在国际大环境混浊不清,西方加大围堵,?#19994;?#22269;依然强挺,经济实现了6.3%的增长,GDP总量6.65万亿美元。同一时刻在大西洋的另一边,美国的增长开始下滑,虽然达到了2.5%但必然不会有惊喜。中国在过去的10年中已经为“中国梦”做战略布局;“一带一路?#20445;?#21315;人计划?#20445;?#32463;济转型”。看着祖国一路拼搏创造今天的成绩,?#20918;?#24863;自豪!成为第一是早晚的事,我们等了太久…也不在乎8年或10年!因为坚信祖国会越来越强,我们会越来越好!

企服 · 20351次浏览 · 2019年09月12日 · 艾米丽
康师?#25285;?#19968;碗面的精益管理 生产细节无处不在

原标题:康师?#25285;?#19968;碗面的精益管理 生产细节无处不在(文章部分内容摘自:中国经营网 作者:乔丰)方便面的头部企业,相关业绩越来越好。8月26日晚间,康师傅披露2019年上半年业绩。财报显示,康师傅上半年营收为304.95亿元,同比下滑1.62%,为2017年上半年以来首次出现同比下降。其中方便面营收增长3.68%!简直是一抹让人兴奋的亮色!那么。关于精益管理,“康师傅”又是怎么做的呢?#20426;?#28909;点聚焦”采访团曾造访过康师傅位于天津滨海新区的康师傅控股有限公司(康师傅公司),包括方便面生产工厂,实地见识了康师?#31561;?#20309;在一碗面上花费巨大的投资和精细的琢磨。一碗面的生产细节无处不在记者在现场看到,康师傅生产线分为制面、投料、包装三大?#26041;冢?#19979;设自动配粉投粉、复合压?#21360;?#31881;包投料、克重检查等十多道程序。据了解,所有用到的类似面粉、叉子等原料都是供货商送?#33014;螅?#30452;接进入车间储备,随时取料随时生产,省略?#25191;⒒方冢?#36825;种一体化的生产模式,可以避免原物料在?#25191;?#21644;运输过程中可能发生的食品安全隐患。在参观生产线?#20445;?#19968;台“克重机?#24065;?#21457;了大?#19994;?#22909;奇,康师?#21040;?#35299;员说,它的职责就是精确检验?#30475;?#26041;便面的重量,轻了重了都会被无情淘汰。在参观?#20445;?#36825;样的技术细节还有很多。讲解员说,康师傅在很多方面都是方便面制作行业的“第一人”。比如面饼形状的革新:为?#38750;?#21253;装美观,很多年前消费者吃到的方便面基本都是方形,而康师傅在研究消费体验时发现,人们日常生活中的泡面器具基本都是圆形,因而在泡面时不得不掰掉四个角,这样不仅冲泡麻?#24120;?#32780;且碎面会影响口感。所以,康师傅耗巨资,更换生产线,将方形的方便面制作成圆形。目的是为了将消费者的体验感放在首位。还有面饼凹槽设计?#21512;感?#30340;消费者会发现面饼中会有一个浅浅的凹槽,这是为?#35009;?#21602;?原来这是康师?#31561;?#19968;个精心的设计,一来,在整面的时候压出一个凹槽,通过油炸定型,这样调料包就可以乖乖的呆在这个凹槽中,外观不会凸起,运输过程中可以?#34892;?#35268;避包装破损,以确保食品安全;二来,如果煮面时有加个鸡蛋的习惯,也会比较容易“卧”鸡蛋。叉子为?#35009;?#26159;折叠的?这样更方便好用。折叠叉子的设计也是康师傅首创,桶面内附的折叠叉不止用来吃面方便,泡面时插在碗沿上还有固定碗盖的功能,精心设计的叉子长度高出面桶深度,不怕滑入桶内。在参观方便桶面的生产线上,?#24863;?#30340;人会看到托着面饼的桶在机器?#24230;?#21449;子之后,有一个倾斜的动作,导览员解释道,这是...

企服 · 20291次浏览 · 2019年09月07日 · 月下听花
志高空调,还能活过来吗?

2019年9月5日,志高控股(00449.hk)股价报收0.059港元,市值较历史最高峰缩水99%。港股收市的时候,志高空调的元老人物、现任志高空调执行总裁张平,刚刚以?#36127;?#21757;咽的声音,对前来参加2019年志高客商峰会的政府领导和经销商朋友致谢。她向全场鞠躬致意?#20445;?#36523;后的背景板赫然写着“志高品牌再出发——重新回到铸成全国空调四强使它明亮一方的日子”。这一天,距离创始人李兴浩带领志高成功赴港上?#26657;?#25972;整过去了十年时间。这十年时间里,志高空调一度居于格力、美的、海尔之后位居空调行业第四名,志高控股的股价上市时为2.51港元,2010年最高达到7.3港元,那是志高最辉煌的时刻。回忆是美好的,现实却十?#25191;?#30524;。客商峰会召开这一天,创始人李兴浩根本没有出现在会场,取而代之的是以佛山市南海区区委常务蔡汉全为代表的政府派驻志高工作组;志高控股的股价较上市时跌去97.6%,较最高峰市值跌去99%;曾被志高空调压制的奥克斯、TCL,早已将志高?#23545;?#22320;甩在了身后。而曾与李兴浩一起创出志高空调一片天的张平,在这一天勇?#19994;?#38754;向经销商揭开了志高的“伤疤”。她希望,跌落泥潭的志高空调,可以重新崛起。 是?#35009;刺?#31354;了志高?#31354;?#24179;的演讲中,对在生死时刻出?#32456;?#25937;志高的佛山南海区各级政府表达了?#34892;唬?#23545;在困难中仍支持志高的经销商表达了感激,而对过去?#36127;?#27585;灭志高的问题选择勇敢面对。她说:“遗憾的是,月亮一年年缺了又圆了,但志高的梦一直未圆。由于诸多原因,近几年更是志高光环?#25112;?#28040;失和运营走入困境的年头。”志高空调执行总裁张平痛陈问题这些原因,从张平的发言中可以总结,它包括但不限于:组织风气败?#25285;?#35828;话办事假大空;管理团队搅浑水、?#36864;接悖?#28389;用职权牟取私利;人为操纵销售政策,随意变更政策;项目投资过于草率、运作管控不力;用人机制不透明、财务监管不到位、?#24049;?#31649;理不公开、激励机制不到位;人才?#31995;担?#38738;黄不?#21360;N蚁?#20449;永远充满激情的李兴浩,其实早就意识到了这个问题。过去多年,李兴浩的用人更迭数次,却始终没有解决这些问题,反而由于用?#25628;现?#22833;误导致问题积重难?#25285;?#26368;终爆发为企业生存危机。笔者上一次和“浩哥”直接对话,还是两年前在AWE的现场,他一个人提着袋子站在格力和奥克斯巨大的展位中间,他说:“我会在明年搞一个比这个更大的展位,志高没问题。”他提拔了和成龙关系密切的杨相稳,成龙大哥每年都到人民大会堂为志高说好话。杨在去年危机爆发前,还对记...

企服 · 25767次浏览 · 2019年09月07日 · Your company你为伴
从三人“小作坊”到千人大企业,开创集团三次入选中国互联网百强

大众网·海报新?#20598;?#21335;9月6日讯(见习记者 张一帆)山东到?#23376;?#27809;有发展强劲的互联网企业?灵魂的一问,甚至难住了不少山东本地人。2019年8月14日,由中国国互联网协会、工信部信息?#34892;?#21457;布的2019年中国互联网百强榜单中,山东军团三家企业上榜,其中,开创集团在2016年、2017年、2019年分别以58位、67位、88位的名次上榜。而在这个连续发布七年的榜单上,开创集团成为首个入选的山东互联网企业。曾经的三人“小作坊” 如今的千人“大集团”开创集团董事长周伯虎2003年,中国的互联网行业开始出现多元化的发展趋势。南下淘到第一桶金的周伯虎把目光投向互联网行业,成立了开创。公司最初的状态就是一个不足十平米的房间,三个人外加一台电脑。周伯虎敏锐地感知到搜索引擎将成为互联网的下个口风这一趋势,在开创成立不久后便与百度达成合作在山东地区运营百度推广、百度信息流、品牌专区、品牌起跑线、 品?#33529;?#34920;、百度?#35745;?#32858;屏等百度产品,为全行业提供互联网精?#21152;?#38144;服务。16年前埋下的一颗互联网的种子,如今已经长?#21830;?#22825;大树。开创集团主营业务枝?#24065;?#33538;,根据“云计算+智能营销+投资孵化”的企业发展战略,形成了开创云、百度、创投+三大核心事业?#28023;?#19994;务领域涵盖云计算、大数据、互联网营销、创投孵化、新媒体运营、O2O服务、B2B采购、互联网金融、教育培训、体育健康等板块,服务企事业单位、政府机构超过30万家。目前,开创下设12个子公司,员工人数约1500人,以一流的技术和服务擎起了山东互联网行业的龙头,是中国互联网百强企业、中国云计算百强企业、国家级电子商务示范企业、国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业、山东省大数据重点骨干企业、山东省首批企业上?#21697;?#21153;商。注重创新 不断转型升?#31471;?#30528;互联网产业的飞速发展,各产业对云计算和大数据技术需求旺盛。2010年,开创推出“?#21697;?#21153;”业务,搭建云计算与应用服务生态平台,为全行业提供一站式定制化互联网服务。“不止是技术创新,商业思维的创新、商业模式的创新也是迫在眉睫。目前商业模式创新对行业发展的推动作用已经超过了技术创新带来的革新作用,因为商业模式能带动资金和资源的迅速集聚,在多种资源优势集中的前提下,能够迅速地占领市场,对旧有的商业形态形成“降维”打击。”开创集团创始人周伯虎审时度势,以创新的眼光进行战略规划和运营管理,先后投资了何仙姑夫、曹操送、教育宝、青庐会、沃童年、微呼百...

企服 · 26700次浏览 · 2019年09月07日 · 沉醉花海
腾讯公益思想汇首倡:互联网企业一块做好事儿

9月3日,在“99公益日”即将迈入第五个年?#20998;?#38469;,腾讯、阿里、新浪、知乎、链家、VIPKID等互联网公司公益负责人齐聚?#26412;?在腾讯公益思想汇第三期活动上,围绕?#34987;?#32852;网与全民公益”的话题进行了深入的交流和思想碰撞。这是?#35757;?#19968;见的场景:知名互联网公司同处一桌,却没有台面上的商业互吹,?#35009;?#26377;隔空较量的硝烟气息,只有对公益事业?#39184;?#20851;切和对行业发展的真知灼见。腾讯公益思想汇《互联网与全民公益?#39134;?#40857;现场包括腾讯公益、阿里公益、新浪微公益、新华公益、善源公益等互联网公益平台的负责人,来自盖茨基金会、墨卡?#35874;?#37329;会的中国区代表,来自北师大、中国农大、长江商学院的学术专家,以及来自知乎、链家、VIPKID等企业负责人、《中国慈善家》等媒体代表出席了当天的沙龙活动。互动分享:做互联网公益的收获和困惑“在?#20998;?不到10%的公益组织需要去争取筹款”,“在美国,大部分的捐赠人年龄在50岁以上”来自德国墨卡?#35874;?#37329;会和比尔.盖茨梅琳达基金会的代表分享了海外的经验。相比欧美国家,中国的公益事业起步较晚,但在过去的十多年,伴随着互联网的高速发展,公益在中国走出了一条极具特色的道路——互联网公益。各科技公司也?#36861;?#21033;用自己的技术和产品优?#35780;?#21161;力公益,互联网公益平台如雨后?#26680;?#33324;不断涌现。沙龙上,各家科技企业负责人先后分享了在公益实践中的收获和面临的困惑。腾讯公益基金会副秘书长孙懿在沙龙上表示,在过去12年,腾讯公益坚持只做一件事情,即不?#31995;?#25506;索如何利用腾讯的核心能力助力公益的发展。如今,技术的力量能不能给社会问题提供新的解决思路和方向,帮助参与解决一些具体的社会问题,是我们面临的新问题。腾讯公益基金会副秘书长孙懿在沙龙上做开场发?#22253;?#37324;巴巴公益基金会的秘书长王瑞合则介绍说,阿里希望利用技术力量,通过包括区块链、地理位置等技术,让公益产品可以更加公开、透明,让公众知道自己的爱心发挥了怎样的价值,甚至能够去追踪它的价值。“如何完善和激励社会化参与,完善运营机制,确实需要公益届的同仁更多交流,通过包括腾讯思想汇在内的各种机会汇?#39184;教?合力去做。我们即将召开的95公益周论坛也衷心?#38431;?#22823;家参加,一起研讨互联网公益的融合与创新话题。”一个“科技向善”的代表案例《AI驱动志?#21018;摺?#21560;引了沙龙到场人员的关注,新浪微博副总经理董?#30446;?#20998;享了一位教授尝试在海量内容中挖掘能够超前判定抑郁症患者动向的信息,?#19994;?#20043;后进行提前干预,已经拯...

企服 · 28886次浏览 · 2019年09月05日 · 艾米丽
参观阿里园区—阿里企业人才盘点与梯队建设案例分析

原标题:参观阿里园区—阿里企业人才盘点与梯队建设案例分析参观阿里园区——阿里巴巴总部园区参观交流阿里西溪园区预约参观阿里巴巴西溪园区东至常二路,?#29616;?#21019;新路,西至高教路,北至文一西路,规划总占地26万平方米,一期项目由8幢单体建筑和2幢停车楼组成,包括了员工主办公区、?#31243;謾?#20581;身房、报告厅和影视放?#31243;?#31561;日常办公休闲的基础设施,总建筑面积约29万平方米 ,其主建筑体的设计由日本设计大师隈?#24418;?#25285;纲。参观阿里园区——对标考察网万斌本月,我们单位高管在对标考察网万斌老师带领学员以阿里巴巴文化学习为活动主线,在阿里访客?#34892;?#20840;面感受“阿里土话,武侠文化,淘宝亲文化?#20445;?#21516;时借助阿里文化的学习,启发?#24050;?#23646;于自?#21644;?#38431;或公司文化的落地方法,悟得企业管理之道。参观阿里园区——阿里滨江园区总?#30475;?#27004;阿里巴巴访客?#34892;?#26159;园区将5?#24597;?#29420;立布?#31859;?#20026;客户而设。聚焦了阿里巴巴文化发展、阿里土话、武侠文化、淘宝亲文化,还有?#35757;?#30340;淘品牌客户等运营亮点分享于一体的多功能文化交流?#34892;摹?#26159;客户“?#20303;?#22312;园区温暖的家。访客?#34892;?#28155;加了钉钉产品应?#36152;?#26223;展示,太极禅苑添加了一个清明上?#27833;跡?#21442;观阿里园区——参观马云的私人会所“太极禅院”阿里巴巴太极禅?#32439;?#33853;于杭州西溪湿地,是阿里巴巴文化?#34892;?#20043;一,承载着传承中国传统文化和传播阿里巴巴文化重要责任,企业的管理需要有一个文化根基,?#24418;?#21270;根基的中国企业的管理才能够进入到世界企业的管理财富之中”。参观阿里园区——阿里巴巴高管交流分享座谈1.高层管理者的定位2.从正确做事到做正确的事,定方向、做决断3.定战略-战略三部曲4.造土壤-文化培育与机?#24179;?#35774;5.断事用人-管理者道法术器参观阿里园区——阿里巴巴太极禅院参观流程此次对标考察网带领学员以阿里巴巴文化学习为活动主线,在阿里访客?#34892;?#20840;面感受“阿里土话,武侠文化,淘宝亲文化”等;在太极禅苑听阿里最美布道者分享阿里企业文化。同时借助阿里文化的学习,启发?#24050;?#23646;于自?#21644;?#38431;或公司文化的落地方法,悟得企业管理之道。

企服 · 21741次浏览 · 2019年09月04日 · 艾米丽
把稳就业作为优先目标

资料图面对新形势,我省就业面临的问题挑战今年全国两会政府工作报告首次将就业优?#26085;?#31574;置于宏观政策层面,引起了代表委员和社会各界的关注。我省一?#22791;?#24230;重视就业问题。2018年全省城镇调查失业率和登记失业率分别为4.1%、2.6%,均低于全国水平;去年?#23376;?#20986;台了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》等政策措施。然而,面对新形势、新要求,我省就业工作?#35009;?#20020;一些新问题、新挑战:经济下行压力带来周期性就业压力。我省民营?#34892;?#20225;业一直是吸纳就业的主力军,但受经济下行压力影响,对就业的?#27605;?#21487;能在一段时期内有所弱化。同?#20445;?#19981;少互联网企业面临人力成本上升、再融资困难、盈利前景不明?#23454;?#21387;力,也不得不进行裁员。经?#23186;?#26500;调整加剧结构性就业压力。随着供给侧结构性改革深入?#24179;?#37096;?#25191;?#32479;产业、产能过剩行业被市场淘汰或者外迁,造成部分就业岗位流失,虽然“数字经济”等新动能产业发展带动了不少新的就业机会,但?#25237;?#21147;整体素质难以与之匹配,造成“就业难”“招工难”并存。人力资源市场运行不畅造成摩擦性就业压力。由于人力资源配置机制尚不健全,?#25237;?#21147;供求信息不对称的情况时有发生,一些?#25237;?#32773;错失求职机会。企业和?#25237;?#32773;对就业政策不了解,造成?#25237;?#32773;就业的积极性没有被充?#20540;?#21160;。不少企事业单位还存在歧视性就业现象,导致不少?#25237;?#32773;失去就业机会。?#36873;拔?#23601;业”作为高质量发展的优先目标就业乃民生之本。我们要?#36873;拔?#23601;业”作为高质量发展的优先目标,加大经济逆周期的调节力度,打好政策组合拳,完?#25340;?#36827;就业的工作机制。充分激发经济社会活力,创造更多新的就业机会。一要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。全面落实创新创业扶持政策,催生更多吸纳就业的新市场主体;对带动就业能力强的小微企业,优先提供创业担保贷款贴息,结合企业信用和缴纳社保情况,提供一定额度的信用贷款。降低自主创业人员支持政策认定的门槛,将自主创业人员?#27573;?#25193;大至全部在校学生,提高创业优惠政策的适用性。二要围绕重点产业创造更多就业岗位,结合数字经济“?#32531;?#24037;程?#20445;?#22823;力开发“互联网+”家政、养老、快递等就业岗位;大力发展平台经济、众包经济、共享经济等新业态新模式,创造更多高质量就业岗位。三要积极引导人才面向乡村就业。结合我省乡村振兴战略,深入?#24179;?#39640;校毕业生基层成长计划,积极引导青年人才到农村工作。加快农业供给侧结构性改革,培育新型农业经营主体和新型职业农民,支持青年返乡下乡创业...

企服 · 18651次浏览 · 2019年08月29日 · 轻舞浅唱
退?#26800;?#26085;,“鞋王?#22791;还?#40479;宣告破产

退?#23567;?#30772;产,昔日“鞋王”沦落到如今的田地,令人感慨。8月26日,?#36824;?#40479;发布公告表示,公司收到法院民事裁定书显示,驳回?#36824;?#40479;有限公司管理人的申请,终止?#36824;?#40479;重整程序,宣告?#36824;?#40479;破产。此前港交所表示,公司股票最后上市日期为2019年8月23日,股票将于8月26日起取消上?#26800;?#20301;。根据公告,8月24日收到福建省泉州市中?#24230;?#27665;法?#28023;?#31616;称“泉州中院?#20445;?#20844;告及泉州中院民事裁定书。公告如下:泉州中院公告称,8月23日,法院按照《中华人民共和国企业破产法》第八十八条之规定,裁定驳回?#36824;?#40479;股份有限公司管理人关于批准重整计划草案的申请并终止?#36824;?#40479;股份有限公司重整程序,宣告?#36824;?#40479;股份有限公司破产。”两次重整均未获得通过泉州中院民事裁定书显示,去年7 月 26 日,法院根据国泰君安的申请,裁定受理?#36824;?#40479;股份有限公司重整一案,并指定?#36824;?#40479;股份清算组担任管理人。2019年7月26日,管理人向本院提交?#28193;?#35831;书》,称虽然普通债权组经两次表决均未通过《重整计划草案》,但该草案符合《中华人民共和国企业破产法》第八十七条规定的申请法院裁定批准的情形,?#26159;?#27714;法院裁定批?#20960;还?#40479;股份重整计划草案。2019 年 4 月 25 日,管理人向法院提交重整计划草案。案件先后两次以书面方式召开债权人会议对重整计划草案进行表决,投票截止日分别为2019 年 5 月 24 日与 2019 年 7 月 21 日。法院认为,债权人自治原则是破产程序应当遵循的法治原则。债权人会议未表决通过重整计划草案的,人民法院应当审慎适用企业破产法第八十七条第二款,不得滥用强制批准权。根据《中华人民共和国企业破产法》第八十四条第二款的规定,出席会议的同一表决组的债权人过半数同意重整计划草案,并且其所代表的债权额?#20960;米?#20538;券额的三分之二以上的,即为改组通过重整计划草案。?#36824;?#40479;股份重整计划草案经两次表决,均未获得通过,且同意票债权人代表的债券额比例偏?#20572;?#25925;法院对管理人提交的重整计划草?#35206;?#20104;批准。经合议庭评议并经法院审?#24418;?#21592;会研究决定,依照《中华人民共和国企业破产法》第八十八条之规定,裁定如下:一、 驳回?#36824;?#40479;股份有限公司管理人的申请;二、 终止?#36824;?#40479;股份有限公司重整程序;三、 宣告?#36824;?#40479;股份有限公司破产。昔日“鞋王”的退?#24418;?#26426;?#36824;?#40479;股份有限公司1995年成立,一度是国内第三大品牌商务休?#34892;?#20135;品制造商、第六大品牌鞋产品制造商。1998年至2012年期间...

企服 · 23544次浏览 · 2019年08月26日 · 艾米丽
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